2026년 성평등가족부, '제1차 고용평등정책포럼' 개최

핵심 요약

성평등가족부, '제1차 고용평등정책포럼' 개최 - 6월까지 4차례 예정, 노동시장 성별 격차 해소 등 정책과제 논의   □ 성평등가족부(장관 원민경)는 한국여성정책연구원과 공동으로, 3월 31일(화) 스페이스쉐어 서울역센터에서 '제1차 고용평등정책포럼'을 개최한다.   □ 이번 포럼은 성평등한 노동시장 조성과 여성 경제활동을 촉진하는 주요 정책 현황을 점검하고 개선 방안을 논의하기 위해 마련됐다.   ㅇ 성평등가족부는 이번 1차 포럼을 시작으로 6월까지 총 4차례 포럼을 개최하여, 실효성 있는 고용평등정책 과제와 이를 뒷받침할 중앙·지방정부 및 민간과의 거버넌스 구축 방안을 모색할 계획이다.   □ 이번 포럼은 고용평등정책 관련 전문가, 현장 관계자, 관계부처 등의 발제와 토론 순으로 진행된다.   ㅇ 강민정 한국여성정책연구원 연구위원은 '노동시장 성평등 및 여성 경제활동 활성화 정책 현황과 향후 과제'를 주제로, △ 적극적 고용개선조치 등 주요 고용평등 제도의 현황과 추진체계 점검, △ 고용평등공시제 도입 등 성별임금격차를 해소하기 위한 통합적 정책 방향을 발표한다.     □ 토론에는 정부·학계·노동·경영계 전문가들이 참여한다. 구미영 한국여성정책연구원 여성고용연구본부장, 국미애 성평등정책연구소 이음 소장, 김선애 한국경영자총협회 고용정책팀장, 박귀천 이화여자대학교 법학전문대학원 교수, 배진경 한국여성노동자회 대표 및 성평등가족부, 고용노동부 관계자가 참여한 토론이 이어진다.   □ 이경숙 성평등가족부 성평등정책실장은 "성별임금격차를 비롯한 노동시장 내 성별 격차 문제는 그 뿌리에 있는 구조적 원인을 분석하고, 이를 해소하기 위한 범부처 차원의 정책 과제를 마련해야 해결할 수 있다"라며,   ㅇ "이번 포럼이 성평등한 노동시장 조성을 위한 실효성 있는 정책과제 마련과, 이를 위한 중앙과 지방, 민간과의 협력적 거버넌스를 구축하는 중요한 계기가 되길 기대하며, 현장의 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 정책을 추진해 나가겠다."고 밝혔다.  [자료제공 :(www.korea.kr)]