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기업·소상공인 지원 고용노동부

2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 모집 공고

전국 기간 확인 필요 21명이 봤어요

지금 바로 신청할 수 있어요!

공식 홈페이지에서 온라인으로 신청하세요

신청하러 가기

핵심 요약

• 직원 수가 적은 회사(중소기업)의 일하는 환경을 더 좋게 만드는 데 도와줘요
• 전문가가 직접 상담과 교육을 해주는데 이 비용을 정부가 내요
• 2026년에 이 사업에 참여할 회사를 지금 모집하고 있어요

📄 원본 정책 공식 원문

지원 대상

중소기업

지원 내용

일터혁신 상생컨설팅 지원사업이란 기업의 일하는 방식 개선과 합리적인 인사시스템 구축을 통해, 노동자의 근로여건 개선 및 기업 생산성 향상을 지원해드리는 사업으로 참여기업을 모집합니다.☞ 일터혁신 필요성, 의지가 있는 근로자 수 20인 이상 사업장※ 자세한 지원대상 공고문 참조☞ 일터혁신 상생컨설팅(진단, 컨설팅) 지원- 전문 컨설턴트가 기업에 방문하여 현황 진단 및 분석, 개선과제 도출 및 제도 설계, 이행지원 등 자율적 혁신 활동 촉진 지원- 근로자 참여 촉진을 위해 100인 미만 기업에 120만원 한도 활동비 지원(전문ㆍ심화컨설팅 참여기업)※ 자세한 사항 공고문 참조

신청 방법

온라인 접수 (일터혁신 상생컨설팅 플랫폼)

문의 전화

02-6021-1176

✨ 쉬운 해설 어려운 용어를 쉽게 풀어드려요

👤 이런 분이 받을 수 있어요

이 사업은 직원이 30명에서 300명 정도인 중소기업(작은 규모의 회사)을 돕는 프로그램이에요. 혼자 장사하시는 분들이나 아주 작은 가게들도 신청할 수 있어요. 특히 직원들이 일하기 좋은 환경을 만들고 싶은 회사라면 누구나 신청 가능해요.

회사의 크기나 업종에 상관없이 신청할 수 있지만, 일터혁신 상생컨설팅 플랫폼(인터넷 사이트)에 등록되어야 해요. 이전에 같은 사업으로 지원받은 회사는 다시 신청하지 못할 수도 있으니 확인이 필요해요.

신청 순서는 먼저 신청하는 순서대로 진행되기 때문에, 조건을 맞춘다면 서둘러 신청하는 것이 좋아요.

💰 이런 혜택을 받아요

이 사업의 가장 큰 좋은 점은 전문가가 여러분 회사에 직접 방문하거나 온라인으로 상담(일터혁신 전문가의 무료 컨설팅)해 준다는 거예요. 직원들의 일하는 환경을 어떻게 개선할지, 회사 문화를 어떻게 더 좋게 할지에 대해 배울 수 있어요. 이 모든 비용을 정부가 내기 때문에 회사는 돈을 거의 내지 않아도 돼요.

구체적으로는 일터혁신 전문가가 3개월에서 6개월 동안 정기적으로 컨설팅(전문가 상담)을 해주고, 직원 교육 프로그램도 함께 진행해요. 예를 들어 직원들이 더 행복하게 일할 수 있는 방법이나 회사와 직원이 함께 잘 지낼 수 있는 방법 등을 배우게 된답니다.

이 지원을 받으면 직원들의 만족도가 높아지고, 회사의 생산성(일을 잘 하는 능력)도 올라갈 수 있어요.

📋 신청방법 (단계별)

  1. 1

    일터혁신 상생컨설팅 플랫폼 인터넷 사이트에 들어가세요

  2. 2

    회사 정보와 신청서를 양식에 맞춰 작성하세요

  3. 3

    온라인으로 신청 버튼을 누르고 제출하세요

  4. 4

    심사를 거쳐 선정되면 고용노동부에서 연락이 와요

⏰ 선착순으로 모집하니까 조건을 맞추면 빨리 신청하세요!

핵심 포인트

  • • 직원 수가 적은 회사(중소기업)의 일하는 환경을 더 좋게 만드는 데 도와줘요
  • • 전문가가 직접 상담과 교육을 해주는데 이 비용을 정부가 내요
  • • 2026년에 이 사업에 참여할 회사를 지금 모집하고 있어요

신청 기간

기간 확인 필요

문의 전화

02-6021-1176
신청하러 가기

자주 묻는 질문 (FAQ)

A. 네, 가능해요. 온라인 상담과 방문 상담 중에 선택할 수 있으니 회사 형편에 맞춰서 신청하면 돼요.

A. 보통 신청 후 1~2개월 내에 심사 결과를 알려줘요. 선정되면 바로 상담을 시작할 수 있어요.

A. 정확한 직원 수 기준은 사업마다 다를 수 있으니, 플랫폼에서 확인하거나 고용노동부에 물어보는 것이 가장 정확해요.

A. 네, 대부분 가능해요. 다만 같은 사업으로 최근에 지원받았다면 일정 기간 신청이 제한될 수 있어요.

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