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청년 지원 고용노동부 장애인고용과 상시 신청

2026년 최저임금적용제외 근로장애인 전환지원

전국 상시 신청

핵심 요약

장애인직업재활시설에서 최저임금보다 낮은 임금을 받으며 일하는 장애인이 일반 사업장에서 최저임금 이상을 받는 양질의 일자리로 이동할 수 있도록 훈련·수당·취업 연계를 지원하는 사업입니다.

✨ 쉬운 해설 어려운 용어를 쉽게 풀어드려요

👤 이런 분이 받을 수 있어요

장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인으로, 현재 장애인직업재활시설(보호작업장, 근로사업장 등)에 소속되어 최저임금 적용제외로 근무하는 분이 대상입니다.

💰 이런 혜택을 받아요

전환준비 → 전환지원 → 고용안정 3단계로 지원합니다.
① 고용전환촉진수당(장애인): 전환 준비 단계 동안 훈련 참여 시 월 30만원 한도 수당 지급.
② 전환성공수당(장애인): 일반 사업장 취업 전환 성공 시 3개월간 최대 100만원 지급 (1개월 20만원, 2개월 30만원, 3개월 50만원).
③ 사업주지원금: 전환 참여자를 채용한 사업주에게 월 90만원 한도, 최대 3년간 지원.
④ 전환성공지원금(시설): 시설 측에도 전환 성공 참여자의 근속 기간에 따라 3개월간 최대 60만원 지급.

📋 신청방법 (단계별)

  1. 1

    한국장애인고용공단 상담

    현재 근무 중인 장애인직업재활시설 담당자 또는 한국장애인고용공단(1588-1519)에 이 사업 참여 방법을 문의합니다.

  2. 2

    전환준비 단계 참여

    직업 훈련, 취업 역량 강화 프로그램에 참여하면서 전환 준비를 합니다. 이 기간 동안 월 30만원 한도의 참여 수당이 지급됩니다.

  3. 3

    일반 사업장 취업 연결

    공단이 적합한 일반 사업장을 연결해줍니다. 취업 후 3개월간 전환성공수당(최대 100만원)이 지급됩니다.

  4. 4

    고용안정 관리

    취업 후에도 일정 기간 고용 안정 관리가 이루어져 직장 적응을 돕습니다. 사업주도 채용 유지 지원금을 받을 수 있어 고용이 지속될 가능성이 높습니다.

장애인직업재활시설에서 오랫동안 낮은 임금을 받아온 분이라면 이 사업을 통해 새로운 도약의 기회를 가질 수 있습니다. 일반 직장으로 이동하는 것이 막막하게 느껴지더라도, 공단에서 준비부터 취업 연결까지 단계별로 지원합니다. 관심이 있다면 시설 담당자 또는 한국장애인고용공단(1588-1519)에 먼저 상담을 받아보세요. 문의: 1588-1519 (한국장애인고용공단 / 고용노동부 장애인고용과)

지원 대상

「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인으로, 장애인직업재활시설 소속 최저임금 적용제외 근로장애인을 대상으로 합니다.

지원 내용

참여자의 역량강화 및 취업연계를 위하여 전환준비 전환지원 고용안정 3단계로 지원합니다

고용전환촉진수당(장애인) : 전환준비단계 동안 참여자의 훈련 동기부여 등을 위한 참여수당 지급(월 30만원 한도) 전환성공수당(장애인) : 전환성공시 3개월간 최대 100만원* 지급* (1개월) 20만원 (2개월) 30만원 (3개월) 50만원 사업주지원금 : 전환지원사업 참여자를 채용한 사업주에게 고용유지 관리 등을 위한 지원금 지원(월 90만원 한도, 최대 3년간) 전환성공지원금(시설): 전환성공 참여자의 근속기간에 따라 3개월간 최대 60만원* 지급* (1개월) 10만원 (2개월) 20만원 (3개월) 30만원

신청 방법

지원대상의 내용을 참고해주시기 바랍니다.

문의: 1588-1519

신청 기간

상시 신청

1588-1519

자주 묻는 질문 (FAQ)

A. 장애의 정도가 심해 작업 능률이 낮은 경우 고용노동부 허가를 받아 최저임금보다 낮은 임금을 받을 수 있는 예외 규정입니다. 이 사업은 그런 상황에서 벗어나 최저임금 이상의 일반 직장으로 이동할 수 있도록 돕습니다.

A. 전환준비 단계에서는 현 시설에서 훈련을 받으며 준비합니다. 일반 사업장 취업이 확정되면 시설을 퇴소하게 됩니다.

A. 전환성공수당은 근속 기간에 따라 단계별로 지급되므로, 1개월 이상 근속해야 수당을 받을 수 있습니다. 가능한 한 안정적으로 직장 생활을 이어가는 것이 중요합니다. 공단의 고용안정 관리 지원도 활용하세요.

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