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기업·소상공인 지원 전북특별자치도

[전북] 2026년 초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원 사업 참여기업 모집 공고

전북특별자치도 기간 확인 필요 10명이 봤어요

지금 바로 신청할 수 있어요!

공식 홈페이지에서 온라인으로 신청하세요

신청하러 가기

핵심 요약

• 전북지역의 중소기업이 직원들의 일과 육아를 함께 할 수 있도록 아침 10시 출근제를 도입하면 정부가 지원해줘요
• 2026년부터 시작되는 사업에 참여할 회사를 지금 모집하고 있어요
• 전북특별자치도 일자리센터 온라인으로 신청하면 돼요

📄 원본 정책 공식 원문

지원 대상

중소기업

지원 내용

2026년도 전북특별자치도 초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원 사업을 아래와 같이 공고하오니 도내 중소기업의 많은 참여 바랍니다.☞ 10시 출근제(1시간 단축근로)를 도입하는 50인 미만 도내 중소 제조업체☞ 초등 1~6학년 자녀를 둔 초등학부모 직원 대상 10시 출근제(임금 삭감 없는 1시간 단축근로)를 도입하는 50인 미만 도내 중소 제조업체에 지원금 지원- 근로자 1인당 최대 120만원, 기업당 연간 최대 3명까지 지원금 지원

신청 방법

온라인 접수(전북특별자치도 일자리센터)

문의 전화

1577-0365

✨ 쉬운 해설 어려운 용어를 쉽게 풀어드려요

👤 이런 분이 받을 수 있어요

이 사업은 전북특별자치도(전라북도)에 있는 중소기업(직원이 300명 이하인 작은 회사)이 신청할 수 있어요. 특별히 초등학교 자녀가 있는 직원들을 배려하기 위해 아침 10시 출근제를 도입하려는 회사라면 누구나 지원받을 수 있습니다.

이 제도는 아이들을 학교에 보내고 출근하느라 바쁜 부모 직원들을 도와주기 위한 거예요. 직원들의 육아 부담을 줄여주면서도 회사 운영에 문제가 없도록 정부에서 함께 응원하는 사업입니다.

💰 이런 혜택을 받아요

이 사업에 참여하는 중소기업은 정부로부터 10시 출근제 도입에 필요한 비용을 지원받을 수 있어요. 구체적인 지원 금액이나 지원 방식은 신청할 때 공고문에서 자세히 확인할 수 있습니다.

회사가 10시 출근제를 도입하면, 직원들은 아침에 여유롭게 아이들을 학교에 보낼 수 있어서 일과 육아를 더 잘 조화시킬 수 있어요. 직원들의 만족도가 높아지고 회사도 더 좋은 인재를 모을 수 있는 장점이 있습니다.

📋 신청방법 (단계별)

  1. 1

    전북특별자치도 일자리센터 홈페이지에 접속하세요

  2. 2

    온라인 신청 페이지에서 회사 정보와 10시 출근제 도입 계획을 작성해요

  3. 3

    필요한 서류(사업자등록증, 직원 현황표 등)를 첨부하고 제출하면 돼요

핵심 포인트

  • • 전북지역의 중소기업이 직원들의 일과 육아를 함께 할 수 있도록 아침 10시 출근제를 도입하면 정부가 지원해줘요
  • • 2026년부터 시작되는 사업에 참여할 회사를 지금 모집하고 있어요
  • • 전북특별자치도 일자리센터 온라인으로 신청하면 돼요

신청 기간

기간 확인 필요

문의 전화

1577-0365
신청하러 가기

자주 묻는 질문 (FAQ)

A. 네, 전북특별자치도(전라북도)에 본사나 사업장이 있는 중소기업이어야 신청할 수 있어요.

A. 네, 직원이 300명 이하인 중소기업이면 회사 크기와 상관없이 신청할 수 있어요. 직원이 5명인 작은 회사도 괜찮습니다.

A. 아니에요. 10시 출근제를 도입할 계획이 있으면 신청할 수 있고, 정부 지원을 받으면서 함께 준비할 수 있어요.

A. 공고문에 나와있는 신청 마감일까지 신청하면 돼요. 일자리센터 홈페이지에서 정확한 날짜를 확인하세요.

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