2026년 고령자 고용지원금
핵심 요약
• 60세 이상의 나이 많은 직원을 새로 뽑거나 늘린 사업주라면 지원금을 받을 수 있어요
• 1인당 분기마다(3개월마다) 30만원씩, 최대 2년(24개월)동안 받을 수 있어요
• 사업장 규모에 따라 최대 30명(10인 미만은 3명)까지 지원받을 수 있어요
지원 대상
60세 이상인 근로자의 수가 증가하는 사업주를 지원합니다.
지원 내용
(지원금액 및 기간) 분기별 고령자 수 증가 1인당 30만원씩 최대 2년을 지원합니다
(지원한도) 분기별 월평균 피보험자 수의 30%이내 최대 30명 한도로지원합니다.(10인 미만 사업장의 경우 3명)
신청 방법
지원금을 받고자 하는 사업주는 다음의 지원요건을 모두 충족하여야 합니다
(사업적용기간) 고용보험성립일로부터 최초로 지원금을 신청(지급)한 분기 시작일의 바로 전날까지의 기간이 1년 이상일 것 (고령자 수 증가) 매월 마지막 날 현재 해당 사업장에서 피보험자격 취득기간이 1년 초과한 고령자의 수를 기준으로 분기별 매월 말 현재 고령자 수 평균이 최초로 지원금을 신청한 분기 이전 3년간 매월 말 현재 고령자 수 월평균보다 증가할 것
문의 전화
1350
👤 이런 분이 받을 수 있어요
이 지원금을 받으려면 먼저 고용보험(직원들이 직장을 잃었을 때 받는 보험)에 가입한 지 최소 1년 이상 되어야 해요. 그리고 새로 뽑거나 증가한 60세 이상 직원들이 최소 1년 이상 그 직장에서 일했어야 합니다. 가장 중요한 것은 지난 3년 동안의 나이 많은 직원 평균 수보다 현재 나이 많은 직원이 실제로 더 많아져야 한다는 거예요.
💰 이런 혜택을 받아요
이렇게 받을 수 있는 기간은 최대 2년(24개월)입니다. 하지만 한 번에 지원받을 수 있는 직원 수에는 한계가 있어요. 직원이 10명 이상인 사업장은 최대 30명까지, 직원이 10명 미만인 작은 사업장은 최대 3명까지만 지원받을 수 있습니다. 또한 한 달의 평균 직원 수의 30% 이내만 지원해주는 규칙도 있어요.
📋 신청방법 (단계별)
-
1
자신의 사업장이 조건을 만족하는지 확인하기 - 고용보험에 1년 이상 가입했는지, 60세 이상 직원이 정말 늘어났는지 확인해요
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2
필요한 서류 준비하기 - 고용보험 피보험자 현황, 급여 대장, 직원 신분증 사본 등을 모아요
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3
가까운 고용센터나 고용노동부 청 방문하기 - 준비한 서류와 함께 신청서를 제출해요
-
4
심사 후 지원금 받기 - 조건을 모두 만족하면 분기별로 지원금이 계좌에 입금돼요
⚡ 핵심 포인트
- ✔ • 60세 이상의 나이 많은 직원을 새로 뽑거나 늘린 사업주라면 지원금을 받을 수 있어요
- ✔ • 1인당 분기마다(3개월마다) 30만원씩, 최대 2년(24개월)동안 받을 수 있어요
- ✔ • 사업장 규모에 따라 최대 30명(10인 미만은 3명)까지 지원받을 수 있어요
신청 기간
상시 신청
문의 전화
1350자주 묻는 질문 (FAQ)
A. 네, 고용보험에 가입된 모든 근로자(정규직, 계약직, 아르바이트 등)가 해당돼요. 다만 최소 1년 이상 그 직장에서 피보험자격(고용보험 가입)을 유지해야 합니다.
A. 아니에요. 이 지원금은 사업주께서 나이 많은 분들을 고용할 때 추가로 받는 거예요. 직원 월급에는 영향이 없습니다.
A. 60세 이상 직원 수가 계속 유지되는 동안 지원을 받을 수 있어요. 만약 직원이 그만두면 그 시점부터는 지원이 중단됩니다.
A. 네, 각 사업장이 고용보험에 별도로 가입되어 있고 조건을 만족한다면 각각 신청할 수 있어요.
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